RH à temps partagé à Saint Malo

Prestations RH à temps partagé sur la région de Saint Malo et Rennes en Ille et Vilaine (35)

1er échange sans engagement
icône RH à temps partagé

Ressources humaines à temps partagé

Que vous soyez une startup, une TPE, une PME ou une PMI, vous n’avez pas toujours les moyens techniques et/ou financiers d’intégrer une fonction RH.

DRH ou RRH externalisé à temps partagé d’une journée par mois à plusieurs jours par semaine, selon vos besoins pour soutenir durablement votre développement.

RH à temps partagé avec Elisabeth Lopez

Vous avez besoin de :

Vos bénéfices :

les engagements d'Elisabeth Lopez

Mes engagements

Confidentialité garantie

Prestations adaptées à vos besoins

Les clients ont la parole

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Martial Delaire
Elisabeth m'a beaucoup apporté dans mon parcours professionnel. C'est une personne réellement à l'écoute de ses interlocuteurs. Elle sait cerner les enjeux, prodiguer les conseils les plus adaptés pour atteindre les objectifs fixés.
Laurent Le Breton
Founder & CEO - Eegle

Mes autres expertises

peps
icône conseil RH
Experte en Ressources Humaines, je vous accompagne à développer le potentiel de votre entreprise : startup, TPE, PME ou PMI.
icône formation
Dans un monde qui évolue constamment et vite, il est nécessaire de bien recruter et bien former pour faciliter les prises de poste, pour maintenir l’employabilité des équipes en développant leurs compétences.
icône coaching
Renforcer le potentiel, la motivation et les ressources de chaque personne accompagnée qu’elle soit un.e dirigeant.e, un.e manager ou une équipe, et déterminer les bons outils selon l’objectif visé, telle est mon action de Coach diplômée.
icône recrutement
Vous avez lancé votre entreprise ? Ma mission est de vous soutenir dans votre projet et d’assurer la pérennité de votre société grâce à des solutions personnalisées et des conseils avisés qui vous aideront à prendre du recul et des décisions avérées. »
icône parcours office manager

Fonction stratégique, l’office manager joue un rôle primordial dans le développement de l’entreprise. Bras droit du dirigeant, ses missions sont multiples : gestion des services généraux ou encore gestion administrative du personnel, …il.elle est le lien, l’interlocuteur privilégié de la direction, des responsables hiérarchiques et du personnel.