Parcours formation Office manager à Saint Malo
Experte en ressources humaines, je gère pour vous le recrutement de vos futur.e.s collaborateurs & collaboratrices sur la région de Saint Malo et Rennes en Ille et Vilaine (35).
Office manager, Assistant.e
Vous envisager de recruter ou d’externaliser un poste d’Office Manager ou Assistant.e sur la région de Saint Malo et Rennes en Ille et Vilaine (35) ?
Je vous propose un parcours complet pour l’arrivée de votre futur.e collaborateur .trice.
Vous avez besoin de :
- Recruter votre Office Manager, votre Assistant.e,
- Réaliser l’intégration de votre Office Manager, votre Assistant.e,
- Former votre Office Manager, votre assistant.e sur les fondamentaux, sur les process internes,
- Superviser le poste d’Office Manager, d’Assistant.e dans la durée.
Vos bénéfices
- Gain de temps considérable,
- Economies réalisées,
- Expertise d’un professionnel,
- Formations sur mesure aux process internes et à votre activité.
Mes engagements
Recherche, sélection et présentation de compétences répondant à vos besoins,
Formations adaptées au poste,
Accompagnement dans la recherche de financement de prise de poste et/ou de formation.
Les clients ont la parole
Aurélie Doliay
Assistante de direction - Eegle
Mes autres expertises
Vous avez lancé votre entreprise ? Ma mission est de vous soutenir dans votre projet et d’assurer la pérennité de votre société grâce à des solutions personnalisées et des conseils avisés qui vous aideront à prendre du recul et des décisions avérées. »
Experte en Ressources Humaines, je vous accompagne à développer le potentiel de votre entreprise : startup, TPE, PME ou PMI.
Dans un monde qui évolue constamment et vite, il est nécessaire de bien recruter et bien former pour faciliter les prises de poste, pour maintenir l’employabilité des équipes en développant leurs compétences.
Que vous soyez une startup, une TPE, une PME ou une PMI, vous n’avez pas toujours les moyens techniques et/ou financiers d’intégrer une fonction RH.
Renforcer le potentiel, la motivation et les ressources de chaque personne accompagnée qu’elle soit un.e dirigeant.e, un.e manager ou une équipe, et déterminer les bons outils selon l’objectif visé, telle est mon action de Coach diplômée.
